Petra Buchholz COACHING

Petra Buchholz Coaching

PAREQUUS LORELEY LEADERSHIP COACHING

NLP-Coaching mit mentaler Raum Psychologie und Pferde - /Eselgestütztes Coaching mit ESELBADEN

Motto: Natürlich intelligent!

https://linktr.ee/petra_buchholz_coaching

 1:1 Coaching | Teambuilding | Coaching Workshops | Vortrag | Pferdecoaching | EselCoaching /Eselbaden /Retreat / Urlaub /Selbsthilfe | PaarEquus

Ich biete in erster Linie NLP-Coaching mit Schwerpunkt auf mentaler Raum Psychologie an. Diese Methode kombiniert die Prinzipien des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) mit tiefgehender Prozessarbeit im mentalen Raum, und ermöglicht so persönliche Transformation und persönliches sowie berufliches Wachstum.

Die Weisheit und Sensibilität von Pferden und Eseln nutze ich für Klienten um tiefgreifende Einsichten zu gewinnen, Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und emotionale Prozesse auf eine ganzheitliche Weise zu integrieren:

  • Über Denkmuster, Glaubenssätze und Verhaltensweisen bewusst werden, wie diese das Leben beeinflussen.
  • Sich selbst besser kennenzulernen, persönliche Stärken und Schwächen zu identifizieren und ihr volles Potenzial zu entfalten.
  • Emotionale Blockaden lösen, Stress abbauen und innere Ruhe und Ausgeglichenheit finden.
  • Kommunikationsfähigkeiten verbessern, gesündere und erfüllendere Beziehungen führen
  • Tiefgreifendes persönliches Wachstum und eine nachhaltige Transformation erfahren.
  • Individuelle Ziele, Bedürfnisse und Herausforderungen erarbeiten und meistern.

Was du erreichen kannst:

1. Stärkere Teamdynamik: Durch die Arbeit an der Kommunikation, dem Vertrauen und der Zusammenarbeit im Team können Teams eine stärkere und effektivere Teamdynamik entwickeln, die zu einer verbesserten Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit führt.
2. Führungskompetenzen entwickeln: Führungskräfte können ihre Führungskompetenzen und -fähigkeiten weiterentwickeln, indem sie ein tieferes Verständnis für sich selbst und ihre Teammitglieder gewinnen, effektive Kommunikationsstrategien erlernen und ihre emotionale Intelligenz stärken.
3. Konfliktlösung und Stressmanagement: Durch die Coaching-Methoden können Teams und Führungskräfte effektive Strategien zur Konfliktlösung entwickeln, Stress abbauen und einen positiven Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsumfeld finden.
4. Verbesserte Entscheidungsfindung: Die Coaching-Methoden können Führungskräfte dabei unterstützen, klarer zu denken, bessere Entscheidungen zu treffen und strategische Ziele für ihr Team und ihr Unternehmen zu setzen.
5. Förderung von Innovation und Kreativität: Teams und Führungskräfte können durch die Coaching-Methoden ihre Kreativität und Innovationsfähigkeit steigern, neue Perspektiven gewinnen und kreative Lösungsansätze für komplexe Probleme entwickeln.
Insgesamt können Teams und Führungskräfte durch NLP-Coaching mit mentaler Raum Psychologie und tiergestütztem Coaching eine verbesserte Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit erreichen, die zu einer positiven Veränderung und Entwicklung des gesamten Teams und der Organisation führen können.

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Die Weisheit und Sensibilität von Pferden und Eseln nutze ich für Klienten um tiefgreifende Einsichten zu gewinnen, Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und emotionale Prozesse auf eine ganzheitliche Weise zu integrieren:

  • Über Denkmuster, Glaubenssätze und Verhaltensweisen bewusst werden, wie diese das Leben beeinflussen.
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  • Kommunikationsfähigkeiten verbessern, gesündere und erfüllendere Beziehungen führen
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Was du erreichen kannst:

1. Stärkere Teamdynamik: Durch die Arbeit an der Kommunikation, dem Vertrauen und der Zusammenarbeit im Team können Teams eine stärkere und effektivere Teamdynamik entwickeln, die zu einer verbesserten Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit führt.
2. Führungskompetenzen entwickeln: Führungskräfte können ihre Führungskompetenzen und -fähigkeiten weiterentwickeln, indem sie ein tieferes Verständnis für sich selbst und ihre Teammitglieder gewinnen, effektive Kommunikationsstrategien erlernen und ihre emotionale Intelligenz stärken.
3. Konfliktlösung und Stressmanagement: Durch die Coaching-Methoden können Teams und Führungskräfte effektive Strategien zur Konfliktlösung entwickeln, Stress abbauen und einen positiven Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsumfeld finden.
4. Verbesserte Entscheidungsfindung: Die Coaching-Methoden können Führungskräfte dabei unterstützen, klarer zu denken, bessere Entscheidungen zu treffen und strategische Ziele für ihr Team und ihr Unternehmen zu setzen.
5. Förderung von Innovation und Kreativität: Teams und Führungskräfte können durch die Coaching-Methoden ihre Kreativität und Innovationsfähigkeit steigern, neue Perspektiven gewinnen und kreative Lösungsansätze für komplexe Probleme entwickeln.
Insgesamt können Teams und Führungskräfte durch NLP-Coaching mit mentaler Raum Psychologie und tiergestütztem Coaching eine verbesserte Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit erreichen, die zu einer positiven Veränderung und Entwicklung des gesamten Teams und der Organisation führen können.

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